一連の食の偽装表示問題、カネボウ化粧品の白斑問題、
みずほ銀行の反社会的勢力との取引の問題など、
企業のコンプライアンス（法令等遵守）の問題が多数発生しており、
コンプライアンスへの関心が高まっている。

そうした中、コンプライアンス研修の依頼があり、
１２月には３回予定されている。
１２月４日（水）午後、その第１弾として、
一般社団法人人生安心サポートセンターきらり
http://kirarihiroshima.info/
からの要請で、
来年早々にも開設される「きらり袋町店」の
職員・幹部らに対する研修を
約３時間行わせていただいた

研修（講義）スタート

ホワイトボードも使って

参加者のみなさんには、熱心に聞いていただき、
「よく分かった」「いろいろ教えてもらい、ためになった」
などの感想をいただいた。
感謝！

ぼくは、研修資料を作るべく、
この２、３か月間、書籍類や新聞記事などを整理し、
まとめてきたのだが、役に立って大変良かったと思っている

コンプライアンス違反での倒産は増加傾向にある。
経営トップはもちろんのこと、
全従業員のコンプライアンス実現は不可欠だ。

研修を希望される企業様があれば、
事務所に問い合わせしてください。

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