１０月７日、
ニューヨーク郊外にある医療機関「アトランティック　ヘルス　システム」
（ＡＨＳ）を訪問し、セミナーに参加した。
５０歳以上の就労者が働きやすい最優秀事業主（トップ５０社）に
６年連続選ばれるなど、多数の賞を受けている。

ＡＨＳを退職した人は３か月経つと、年１０００時間以内のパートの仕事に
復帰できるという「１０００時間クラブ」がある（時間給は現役時代とほぼ同じ）。
退職したらしばらくのんびりしたいとか、旅行でもしたいという人も、
しばらくすると、新たな生きがいやつながりを求めて職場に戻ってくるという。

高齢職員の能力、経験、専門性などを高く評価している。

５つの病院と１つのリハビリーセンターがあり、
１３４００人（うち３７００人が医師）の従業員がある。
そのメインの病院

セミナーでは、従業員の誇り高き映像が次々映し出された
その一部を。
「プロ意識だ」

「改革だ」

「（お互い）尊敬」

社員食堂にて、美味しくて健康的な食事をごちそうになった上に、
たくさんのお土産もいただいた（帽子、サングラス、自動傘、お菓子、水など）

山口県からの参加者と一緒に

紙面の関係で具体的に紹介できないが、
職員が働きやすい職場環境づくりにいろいろ取り組んでいるのが
とても印象に残った。

大変勉強になりました 

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