船井総研(株式会社船井総合研究所)
の経営戦略セミナー研究会全国大会と同時開催された
グレートカンパニーアワード2015。

札幌本社の「株式会社ジョンソンホームズ」が大賞を受賞[exclamation]
船井財団代表から賞を受け取る山地社長[カメラ]
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同大賞を受賞するに至る経緯が大変興味深かったので、紹介する。

同社は、もともと輸入住宅の販売をしていたが、
拓銀破綻ショックから大規模なリストラ(175人→75人)
を行った後悔から、事業の多角化を加速。
今では、リフォーム、インテリア、レストラン、アパレル、
リハビリデイサービスなど、50以上の事業を
「ヤマチユナイテッドグループ」として行っている。
生活デザインの総合企業を目指している。

同社はリーマンショックのあおりを受け2009年に赤字転落。
翌年、川田常務が船井総研と出会う。
2010年の第1回グレイトカンパニーアワードに出席した同氏は、
その場において、衝撃を受け、
自社も同大賞を受賞したいと思った。ここがスタートだという。
その後、船井総研の研究会に参加し、5年後栄光を射止めた[exclamation]

まず、同氏は、「グレイトカンパニーの定義」に衝撃を受けたという。
同氏作成パワーポイントから[左斜め下]
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さらに、大きな衝撃を受けたのは、第1回受賞者の
日本理化学工業の大山社長の講演だったという[左斜め下]
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そして、ジョンソンホームズの信念(ビジョン)を作成。
「いつまでも続く、自分らしい幸せな暮らしを提供します。」
とした。

社員が自主的に運営している様々な委員会があり、
「学校祭のような経営」をキーワードの一つにしている[左斜め下]
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現在同社はグループで、
年商約160億円、経常利益約10億円、社員約550名、
実質無借金経営というから、素晴らしい[exclamation]

広島からは、愉快な「サッコオダー」のテレビCMで有名な
株式会社サコダ車輛(中古軽自動車販売)が、
10年連続増収、販売台数10年間で10倍実現し、
「業績アップ賞」を受賞した[カメラ]
迫田社長、おめでとうございます!
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船井総研では、若いコンサルタントが自由に生き生きと活躍
している。そうした船井総研だからこそ、このような企業の
成功を導くことができるのだと思う。
企業の活性化、躍進に貢献する船井総研に感謝[exclamation]

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