当事務所は、この度、観光庁が内閣府、厚生労働省、経済産業省と共同して提唱・推進している「ポジティブ・オフ」に登録した

「ポジティブ・オフ」運動とは、休暇を取得して外出や旅行などを楽しむことを積極的に促進し、休暇（オフ）を前向き（ポジティブ）にとらえて楽しもう、という運動だ。

下記URLをクリックすると、当事務所の名前・ロゴが出てくる
http://www.mlit.go.jp/kankocho/positive-off/

同ホームページによる説明は以下
休暇を取得しやすい職場環境や雰囲気をととのえていくこと、それをベースとした外出・旅行を通じて経済活性化に貢献すること、長期的にワークライフ・バランスの実現や休暇を楽しむライフスタイルなどの「ライフスタイル・イノベーション」につなげていくことを目的として、・・・提唱・推進しています。

当事務所は、平成７年７月の設立以来、
秘書の有給休暇の取得を義務付けている
（弁護士は原則自由出勤）

「有給休暇」は労働基準法に労働者の権利として規定されているが、
実際には、取得しにくい（事実上取れていない）
現状があり、有名無実の条文になっている。
それを避けようとしての経営方針の一つだ。

従業員が気持ちよく労働に従事できてこそ、
事業の発展はあると思っている
政府の進める「ポジティブ・オフ」もそうした方向に
沿うもの。登録は無料でできるし、
経営者のみなさんは、検討されてはどうかと

数日前の暖かさもつかの間。ぶり返した寒さだが、
昨日（２月７日）縮景園の梅は一部開花していた
白梅（しだれ梅）

紅梅

さらに、桜もつぼみが

縮景園友の会会員からの情報でした

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