日経新聞３月１６日（月）号に、
日経新聞社が楽天リサーチに依頼して、
２０代から６０代の男女１０００人にインターネットで聞いた
調査結果が発表されていた

同記事がトップで取り上げているのは、
「自分の賃金は来年以降も継続して上がる？」への回答。
何と、「継続して上がらない」との答えが７２％という
（左上部のグラフ）

株価は日経平均が２万円を超える状況だというのにだ。
まさにこれが、ピケティの「ｒ>ｇ」の現実だ。
ちなみに、ｒ＝資本収益率←株価の上昇率
ｇ＝経済成長率←賃金上昇率

http://7834-09.blog.so-net.ne.jp/150218

なお、ぼくが一番関心を持ったのは、
「賃金に差がつく基準で望ましいのは？」
その回答がこのグラフだ
 

従業員間の賃金の公平感は、
「仕事の責任の重さ」や「成果や効率の良さ」
が重視された場合に保たれるようだ。

なるほど、そのとおりだね 

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