2月26日（金）午後、広島商工会議所会議室にて、
広島経済同友会人口回復委員会の会合が行わた。
その際に、
全国で３００園近い認可保育園・事業所内保育園などを
運営している株式会社アイグラン社長・重道泰造氏から
お話を聞いた
http://www.aigran.co.jp/

講演中の重道氏（右から2人目）

少子化のなかでも働く女性の増大に伴い、
保育園に入れないいわゆる「待機児童」の増加が
社会問題となっているが、
その解消に全力で取り組んでいる。
預かっている児童数は０歳～３歳中心に
全国で約６０００人という。

１時間半にわたり重道社長の熱い思いを
聴かせていただいた。
紙面の関係で詳細を書くことはできないが、
特に印象に残ったことをいくつか。

・・・・・
お母さんは昼間必至で仕事をしている。
緊急の事態などで保育園への迎えが遅れると、
お母さんは何も悪くないのに、
保育園職員にお詫びし、子どもにもお詫びし・・
そのような状況を無くしたいと

お母さんが安心して働け、
子どもも家庭と同じように、
あるいは家庭以上に安全・安心して楽しく過ごせるように。

法律上は保育士はスタッフの３分の１で良いが、
全員保育士にすることに拘っている。

就寝中の呼吸のチェックは一般的には１５分に１回だが、
５分に１回行っている。

子どもたちへの食事やおやつはすべて自社の手作り、
自然素材や手作りにこだわり、
化学調味料は一切使っていない。

また、保育園には常時カメラが回っており、
園内の子どもの様子は保護者がどこからでも見ることができる。

同社の事業所内保育の９０％は病院。
医師の４０％が女性、看護師もほとんどが女性。
この女性たちが安心して働けることは、
病院の存続にとり必要不可欠となっている。
アイグランは、医療を通して地域に貢献している。
・・・・・

同社は、こうした事業活動が認められ
平成24年にはニッポン新事業創出大賞・企業部門　最優秀賞受賞など
数々を受賞している。

重道氏とは平成8年ころから、
広島県中小企業家同友会の中９地区会でご一緒していた。
受賞のパーティーなどがあったが、
ぼくのスケジュールが合わず出席できなかった。
今回、久しぶりに会い、その熱い思いに感動した。

言うまでもなく、児童保育の問題解決は、
少子化克服の重要な課題の一つだ。
日本の未来のために、重道社長の一層の活躍を祈念する

懇親会で

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