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１月３０日（火）夜、広島市中区のアンデルセンにて、今年最初の「勉強会」（内海輝雄さん主宰）
が開催された。今回の講師は、オタフクホールディングスの佐々木茂喜社長。
テーマは「変わる日本的経営」。

オタフクは、１９２２年創業。広島のお好み焼きとともに成長し、現在年商約２４０億円、正社員約６００名。
無人島サバイバルツアーなど社員・幹部研修に力を入れ、福利厚生もとても豊かな会社だ。
社員の出生率は２．０％（日本全体は１．４％）というから驚きだ❗

最新の経営方針・活動をまとめたパンフレット📸

講演する佐々木社長📸

平成２５年のこの勉強会にての講演もすばらしかったが、
今回は、いっそう磨きがかかっていた。

特に、ファミリービジネス（同族経営）についての整理は、
圧巻だった。日本の長寿企業の９８％が同族企業。ＰＰＴより↙

オタフクでは、５０前から年２回家族全員で集まるという↙

家族経営が順調に行くように、その運営方法を「家族憲章」という
形で文章化している。たとえば、多数決はとらず全一致まで話し合うとか。

ぼくも経営者の端くれ。学ぶべきことはたくさんあった。
講演していただいた佐々木社長に感謝❗
そして、この場を提供してくれた主宰者内海輝雄さんに感謝❗