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勤務時間外のメールについて、貴社（の社員）はどのように対応していますか。
労働時間外で仕事関係のメールのやりとりをしているところは、結構あるのではと思う。そういう私もその一人

で、先日の日経新聞にこのような記事が。「つながらない権利」

なるほど！「つながらない権利」か！
欧米では法制化が進んでいるという。

緊急のやむをえない連絡は仕方ないと思うが、
そうでない場合は、労働時間外のメールのやりとりは避けるべきだろう。
ぼくは、最近は、緊急性がないメールについては、労働時間が開始されてから
対応するように、一言付けることが多くなっている。

日本においても、何らかの法制化が、
そして、就業規則への記載が必要となってくると思われる。

京橋川公園での一コマ

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