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少し前になるが、８月３日（月）東京中央新ロータリークラブ例会は、
Zoomにて行われた。卓話は、
スタッフ６０人中４５人が障害や病気のある人で、
花屋さんを始め飲食店なども経営している株式会社ローランズの社長福寿満希さん（３１歳）。
Zoomにてお話をする福寿社長

https://www.floran-jp.com/index.html

（一部、卓話後のZoom懇談会にてのお話を含みます）
会社の幹部だったが体調を崩した人が、自分が行ったお花のレッスンで、
花に向かった時に生き生きと輝いていたのを見て、
８年前に立ち上げた普通の花屋さんを、４年前に障害者雇用の花屋さんに転換。

当時のスタッフは全員辞めたが、今、お花と緑を中心とした業務により
障害者を中心に６０名を雇用する企業に発展している。

印象に残った言葉
「障害者雇用のイメージを変えたい」
「障害者は生活の障害はあるが、働くうえでは障害にならない」
「健常者も障害者もできないことはできない。障害者はできないことが
はっきりしているだけ。健常者も障害者もできることをやればいい」

テレビでの映像より


障害者は働く喜びを感じて、生き生きと働いているのだ。
すばらしい社会貢献型事業だと思う。
事業の一層の発展を願わずにはおれない。

８月１７日（月）夜１０時～
ＢＳ朝日バトンタッチに登場する予定と。
https://www.bs-asahi.co.jp/passthebaton/
（上記では１４日となっていますが１７日の間違いでは）
興味のある方はご覧ください。

Zoom例会に参加した同ロータリークラブのみなさん

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